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新聞動態(tài)

駐馬店正骨醫(yī)院舉行2021年度中層述職考核大會

發(fā)布時(shí)間： 2022-01-25 作者：admin

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為進(jìn)一步完善醫(yī)院干部考核機(jī)制，全面評價(jià)中層干部的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績，促使中層管理人員自我管理、自我激勵(lì)、自我完善，駐馬店正骨醫(yī)院于2022年1月13日舉行了中層干部述職考核大會。院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部共30余名同志參加了會議，會議由副院長李榮花主持。

職能科室述職考核采用百分制計(jì)分包含個(gè)人述職及民主測評方式，即考核小組打分形式，通過中層干部和部分職工代表對德、能、勤、績、廉進(jìn)行打分。臨床科室主任、副主任、護(hù)士長、副護(hù)士長采用定量和定性相結(jié)合的方法。

中層干部作為一線管理者，反映著醫(yī)院.真實(shí)的管理水平。各位科主任、護(hù)士長針對科室一年的工作情況進(jìn)行匯報(bào)。通過擺數(shù)據(jù)、做對比、舉實(shí)證，梳理一年工作，提煉工作亮點(diǎn)，分析科室發(fā)展瓶頸，全面、客觀、實(shí)事求是的總結(jié)一年來的工作，對科室下一步的發(fā)展做出規(guī)劃和展望。

吳鵬院長作.后總結(jié)發(fā)言，充分肯定了全院職工取得的工作成績，對大家一年來的勇于拼搏、甘于付出、辛勤工作表示感謝。通過述職可以深切地感受到大家在管理水平、學(xué)科建設(shè)等方面的有力提升和轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)出了“善于謀劃、勇于擔(dān)當(dāng)、敢打硬仗”的工作作風(fēng)。同時(shí)，他要求要認(rèn)真落實(shí)2022年重點(diǎn)工作，把思路變成行動，讓目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，為建設(shè)百姓信賴、員工幸福、同行尊重、政府滿意的醫(yī)院而努力奮斗！

踔厲奮發(fā)，篤行不怠！

2021，我們共克時(shí)艱，披荊斬棘，

2022，我們乘風(fēng)破浪，勇往直前。